云胶集团推进“不作为慢作为乱作为”专项整治工作
DATE:2018-11-30 查看次数:444
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1128,云胶集团纪委召开专项整治工作会,对“不作为、慢作为、乱作为”问题进行再动员、再部署、再落实。在专项整治活动中,云胶集团纪委大力运用“1234”治理模式,从严从细从实推进专项整治活动落实见效。

贯穿一条主线。把“清风气正、健康发展”作为“主线”,贯穿于发展过程中,激发党员干部始终保持积极向上的精神风貌和苦干实干的竞进态势,奋力推动云胶集团深化改革、健康发展、顺利上市。

压实两个责任。充分发挥党委的主体责任和纪委的监督责任,把握运用“四种形态”,通过组织处理、纪律处分等方式,严肃问责“做事不为、做事慢为、做事乱为”的党员干部,大力营造“做事不为者没市场、做事慢为者遭淘汰、做事乱为者受惩处”的良好政治生态,为云胶集团营造清风气正的健康环境。

强化三个坚持。一是坚持政治站位。必须以高度的政治责任感,出猛拳坚决整治。二是坚持问题导向。少说成绩、多讲问题,以开展“不作为慢作为乱作为”问题整治活动为契机,瞄准问题、直奔问题,逐条逐项拿出解决措施。对那些宁愿不干事,也要保证“不出事”等问题,下猛药坚决整治。三是坚持标本兼治。建立健全从根本上更正不正之风的长效机制,把“不作为慢作为乱作为”问题,当猛症坚决整治。

办好四件大事。一是设置一个举报箱。畅通“不作为、慢作为、乱作为”信访举报渠道,获取更多的问题线索。二是立下一个“军令状”。签订强责任意识、强组织纪律、强工作落实、强服务保障;不办事拖拉、不自由散漫、不违规办事、不以权谋私、不违纪违法 “四强五不”承诺书,做到自我警示、自我约束,履行廉政承诺,着力形成真抓实干、高效节俭的风气。三是开展一次内部巡查。将于12月中旬启动云胶集团内部巡查工作,彻底整治“不作为、慢作为、乱作为”问题。四是启动一次问责程序。以治庸治懒的疾风厉势向“不作为、慢作为、乱作为”宣战,坚决遏制这一重症顽症的滋生。(杨家军/  展恩山/图)


责任编辑:陈玲

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